Расприватизация комнаты в аварийном доме: советы и рекомендации | Где обратиться для подготовки дома к расселению?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2966175
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право на приватизацию только одной жилой площади. Следовательно, если у вас уже есть приватизированная квартира, то вы не можете расприватизировать комнату в аварийном доме. Признание дома аварийным не влияет на данное положение закона. Однако, вы можете уточнить данную информацию в местном управлении, отвечающем за жилищные вопросы и приватизацию.
Для того, чтобы решить данный вопрос, потребуется предоставить следующие документы:
Документы, подтверждающие право собственности на приватизированную комнату в аварийном доме.
Документы, подтверждающие наличие другой квартиры в собственности.
Документы, связанные с расселением аварийного дома (например, решения и заключения органов местного самоуправления, план расселения и т.п.).
Для получения более детальной информации и консультации по данному вопросу, Вам следует обратиться к юристу или специалисту в орган исполнительной власти, ответственному за расселение аварийных домов в Вашем регионе.
Статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности", статья 129 Жилищного кодекса Российской Федерации "Право собственности на жилое помещение" и статья 30 Федерального закона от 31 июля 1998 года № 136-ФЗ "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо учитывать особенности законодательства по конкретной территории и обращаться за консультацией к компетентным органам власти и юридическим организациям.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы