Распределение после колледжа: работа в сельской школе или группе продленного дня города? Проблемы с транспортом, недовольство коллективом и желание перераспределиться

Хочу спросить, как решить проблему с работой после колледжа: оставаться в сельской школе или принять обещание работы в городе в группе продленного дня? Учитывая удаленность деревни от города и проблемы с транспортом, а также моё недовольство коллективом и администрацией, возможно ли перераспределиться?

| Роман, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день. Решения о распределении учителей могут приниматься в соответствии с законодательными и нормативными актами. Решение о конкретной должности и месте работы может быть принято начальником отдела образования, но конечное решение должно быть оформлено приказом, который будет являться юридическим документом. Есть возможность подать заявление на перераспределение, если это предусмотрено в законодательстве. Однако, Вам необходимо обратиться за консультацией к юристу, чтобы узнать более подробную информацию о правовых возможностях в данной ситуации. Не стоит решать проблемы дурными мыслями, обратитесь за помощью и поддержкой.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о перераспределении необходимо обратиться в орган управления образованием, который осуществляет распределение учителей по местам работы. Заявление на перераспределение следует подать в письменной форме. В заявлении необходимо указать причину перераспределения и желаемое место работы. Кроме этого, могут потребоваться дополнительные документы, например, трудовая книжка, диплом о высшем или среднем образовании, свидетельство о прохождении педагогической практики и т.д. Орган управления образованием должен обязательно рассмотреть заявление и принять решение в соответствии с законодательством и условиями трудового договора.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

По данному вопросу необходимо рассматривать нормы закона "Об образовании" (статьи 10, 34), Трудового Кодекса Российской Федерации (статьи 72, 74, 81), а также Правил о порядке перевода работников в организациях и учреждениях (утв. Приказом Минтруда России от 30 апреля 2002 г. № 22н). Кроме того, следует принимать во внимание действующее Законодательство об образовании в вашем регионе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы