Распоряжение зарплатой и банкротство: вопросы о реструктуризации долга

При наступлении процедуры банкротства и введении реструктуризации долга, должностные лица назначенные на управление имуществом должника, получают право на управление его обязательствами и имуществом. Таким образом, управление зарплатой, а также распоряжение имуществом должника, не подпадают под контроль должника. Следовательно, распоряжаться зарплатой в размере 86000 рублей не представляется возможным.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующую информацию и документы:

1) Документы, подтверждающие факт признания вас банкротом и введения реструктуризации долга.

2) Копия судебного решения, в котором указан размер зарплаты, подлежащей изъятию в рамках процедуры банкротства, а также суммы, поступающие на ваш расчетный счет.

3) Сведения о том, каким образом будет происходить распределение денежных средств, получаемых вами в рамках выполнения работ или получения заработной платы.

Базируясь на представленных документах, юрист сможет дать консультацию по данному вопросу и рассказать о возможных последствиях правомерности распоряжения зарплатой в размере 86000 рублей, находясь в состоянии банкротства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, являются:

• статья 213 Гражданского кодекса РФ, которая определяет порядок распоряжения имуществом должника в случае его банкротства;
• статья 61 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", регулирующая порядок введения процедуры банкротства и реструктуризации долга;
• статья 65 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", определяющая правила распоряжения имуществом должника в период реструктуризации.