Расчет суммы больничного и обман работодателя: что делать? Опыт с выплатой 54000 рублей за 3 месяца

Здравствуйте! Сумма больничного находится путем умножения среднедневного заработка на количество дней нетрудоспособности. Если я правильно понимаю, среднедневной заработок составлял 1800 рублей. Следовательно, сумма больничного за период с 26.03.2020 по 20.05.2020 составляет (дней в периоде нетрудоспособности)1800 = 561800 = 100800 рублей. Причина нетрудоспособности не имеет значения, если она не связана с профессиональной деятельностью.

Для решения данного вопроса требуется предоставить следующие документы:

1. Справку из медицинского учреждения о травме, полученной НЕ на работе.
2. Свидетельство о временной нетрудоспособности (больничный лист), выданный медицинской организацией за период с 26.03.2020 по 20.05.2020.
3. Трудовой договор или трудовую книжку, подтверждающую факт работы на данном предприятии с 30.01.2020 по 26.03.2020.
4. Документы, подтверждающие размер заработной платы за предыдущие 12 месяцев работы. Это могут быть справки об увольнении с предыдущих мест работы, заработная плата по текущему месту работы за несколько предыдущих месяцев, налоговые декларации и т.п.
5. Если в организации имеется профсоюз или иной социальный орган, то следует предоставить справку об оплате больничных листов по общей копилке профсоюза (возможно работодатель выплачивал средства сотруднику из копилки профсоюза).

На основании предоставленных документов можно рассчитать сумму больничного листа.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 178 Трудового кодекса РФ - Оплата труда при болезни и в иные временные нетрудоспособности.

2. Статья 213 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за невыплату или ненадлежащую выплату заработной платы.

3. Статья 5.16 Кодекса РФ об административных правонарушениях - Нарушение законодательства о труде и социальной защите работников.

4. Статья 283 Гражданского кодекса РФ - Возмещение вреда, причиненного гражданину в результате действий (бездействия) организаций или государственных органов.