Расчет пособия и больничного листа: возможно ли использовать заявление о подмене лет для 2013-2014 гг.?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2992190
Ответы юристов (1)
Судя по описанию ситуации, вы можете воспользоваться подменой лет для расчета пособия в связи со следующим декретным отпуском. Если возможно, вам следует обратиться в соответствующие органы и оформить заявление. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос необходимо уточнить все детали и обстоятельства данного случая, для этого стоит обратиться к юристу на консультацию.
Для данного вопроса необходимы следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, в связи с которым Вы претендуете на получение пособия.
- Трудовую книжку или справку с места работы о заработной плате за 2017 год, чтобы подтвердить факт работы в указанный период.
- Справку о заработной плате за период до выхода в первый декрет и в период выхода на работу после первого декрета, которая будет использоваться для расчета размера пособия.
- Документы, подтверждающие отсутствие мужа и его доходов (если таковые имеются), так как в этом случае размер пособия будет рассчитываться не только по доходам матери, но и по другим факторам.
В целом, для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства, где Вам проведут консультацию и помогут правильно оформить все необходимые документы.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статьи 255, 256, 258, 266, 330 Трудового кодекса РФ; статьи 13, 14, 15, 17, 18, 19, 21, 22, 124, 126, 131-р, 137-р, 140-р, 142, 143, 147-р, 148, 149-р, 149.3, 153, 154, 187, 188, 190, 192, 193, 195, 198, 199, 201-204, 207-211, 220, 223, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 244, 249, 253-256, 259, 261, 266, 267, 269, 270, 271, 277, 278, 281, 282, 283, 284, 285, 287, 291, 292, 299, 300, 303 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы