Расчет отпускных при переходе на полставки и изменении зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469494
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отпускные выплачиваются из расчета средней заработной платы работника за последние 12 месяцев работы. В вашем случае, так как вы работали с июля по июнь на полную ставку, а затем переведены на полставки, сумма отпускных будет рассчитана исходя из эквивалента вашей заработной платы за полгода работы на полную ставку и полгода работы на полставки.
Для определения точной суммы отпускных необходимо знать точную заработную плату за полгода работы на полную ставку и полгода работы на полставки.
Для решения данного вопроса потребуется наличие документов, подтверждающих заработную плату за каждый месяц работы на полную ставку и полставки. Также возможно потребуется представление документов, свидетельствующих о переводе на полставки, такие как приказ о переводе или дополнительное соглашение к трудовому договору.
Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы