Вопрос о количестве отпускных дней при переходе с 0,5 ставки

Меня интересует, сколько дней отпуска мне будет положено через 6 месяцев, если я перешла с 0,5 ставки. Я хотела бы узнать ответ от специалиста в области законодательства Российской Федерации.

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при переходе с 0,5 ставки на полную рабочую ставку, количество отпускных дней для вас будет рассчитываться с учетом отработанного времени. Если вы работаете по 0,5 ставки в течение 6 месяцев, то ваше количество отпускных дней будет пропорционально уменьшено. Для точного расчета необходимо знать общую продолжительность отпуска в году для полной ставки, а также количество отработанных дней по половинной ставке. При подаче заявки на отпуск вам следует указать эту информацию, чтобы работодатель смог правильно рассчитать ваши отпускные дни.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить документы, подтверждающие вашу занятость по 0,5 ставки в течение указанного периода, а также информацию о нормативных сроках и условиях предоставления отпуска в вашей организации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы