Расчет отпускных при графике 2/2 и особенности для сотрудников магазина Пятёрочка

При графике работы 2/2, отпускные должны рассчитываться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Отпускные рассчитываются на основе фактически отработанных дней/смен. Если ваша супруга работает по графику 2/2 и отпускные рассчитываются только за отработанные смены, то это соответствует действующему законодательству. При увольнении сотрудника, чтобы иметь право на отпуск, необходимо отработать пропорциональное количество дней в зависимости от длительности отпуска. Для графика 2/2 с рассчетом отпуска в неделях, необходимо отработать две полные недели (14 дней), чтобы иметь право на отпуск в размере двух недель.

Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор или коллективный договор, где указаны особенности расчета отпускных и график работы. Также могут потребоваться документы, подтверждающие фактическую отработку смен/дней.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации