Расчет больничного листа и зарплаты при беременности и уходе в декрет

Здравствуйте! Расчет больничного листа по беременности будет произведен на основе Вашего среднего заработка за последние три месяца до наступления листа. Если зарплата не менялась, то средний доход будет равен 15 тысячам рублей в месяц.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или договор об оказании услуг, подтверждающий трудоустройство с 01.02.2018 года.

2. Медицинское заключение, подтверждающее беременность, которое предоставляется в медицинской организации, где пациентка записывается на учет или забирает результат анализов.

3. Справка о заработной плате, выданная работодателем, которая должна содержать сведения о размере заработной платы и периодах ее начисления. При этом, для расчета пособия по беременности учитывается средняя заработная плата за два календарных года, предшествующих году, в котором женщина выходит в декретный отпуск.

4. Также может потребоваться справка об отсутствии задолженности по выплатам заработной платы и социальным отчислениям.

При наличии указанных выше документов, можно обратиться в медицинскую организацию для оформления больничного листа по беременности и получения пособия по беременности. Размер пособия будет зависеть от средней заработной платы за два предшествующих календарных года и будет составлять 100% от средней заработной платы.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата по времени временной нетрудоспособности" и статья 251 Трудового кодекса РФ "Выплата больничных по социальному страхованию" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также некоторые положения Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" могут также применяться в определенных случаях.