Работодатель отправил на удаленку специалиста по охране труда - единственного в организации среди 130 ИТР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3591954
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель не имеет права отправлять специалиста по охране труда в простой без законных оснований. Если специалист по ОТ по приказу находился на удаленке, то он должен выполнять свои обязанности из дома или другого места в соответствии с указаниями работодателя. В случае неправомерного простоя специалиста по охране труда работодатель может быть привлечен к административной или дисциплинарной ответственности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия приказа о направлении специалиста по охране труда в простой. 2. Копия приказа о переводе специалиста по охране труда на удаленную работу. 3. Копия трудового договора с специалистом по охране труда.
Статья 23.3 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы