Работодатель нарушает закон: не отдаёт 2 экземпляра трудового договора, заставляет написать обратное и не делает отчисления в пенсионный фонд. Что делать?

Здравствуйте, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выдать работнику подписанный экземпляр трудового договора. Если работодатель не выполняет своих обязанностей, Вы можете обратиться в органы государственного надзора за защитой прав работающих или обратиться в суд. В отношении невыплаты страховых взносов в пенсионный фонд, Вам необходимо обратиться в соответствующие органы государственного контроля для решения данного вопроса.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить доказательства отсутствия отчислений в Пенсионный фонд России, такие как выписки из бухгалтерской отчетности работодателя, расчеты заработной платы, а также заявление о нарушении прав работника и требование о выдаче второго экземпляра трудового договора. Вам необходимо обратиться на консультацию к юристу, который окажет Вам квалифицированную помощь и оценит ситуацию со всеми возможными последствиями.

• Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации ("Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства при заключении, изменении и расторжении трудового договора")
• Статья 193.1 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Непредставление работником работодателю документов или представление им заведомо ложных документов при заключении трудового договора, а равно при осуществлении оформления в связи с выполнением трудовых обязанностей")
• Статьи 1168-1170 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Действия работодателя, препятствующие получению работником или выдаче работником документов, связанных с исполнением трудовых обязанностей")
• Статья 14.1 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" ("Ответственность работодателя за несвоевременное и (или) неполное начисление и (или) несвоевременное и (или) неполное перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования")