Куда обратиться, если работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд за 2017 год и зарплата официальная? Решение проблемы после увольнения.

Вы можете обратиться в пенсионный фонд для защиты своих прав и требования производства всех необходимых отчислений в пенсионный фонд за 2017 год. Кроме того, следует обратиться в налоговую службу для уточнения дополнительной информации о возможных мерах ответственности работодателя за неуплату социальных отчислений. Если вы считаете, что была нарушена ваша трудовая правовая защита, то вы также можете обратиться в трудовую инспекцию.

В данном случае необходимо обращаться в Пенсионный фонд России, поскольку это орган, ответственный за начисление и выплату пенсий, а также контролирует отчисления работодателей в пенсионный фонд. При обращении необходимо иметь документы, подтверждающие факт трудовых отношений с работодателем (например, трудовой договор или справку о заработной плате), а также документы, подтверждающие отсутствие отчислений в пенсионный фонд за 2017 год (например, выписку из личного кабинета на сайте налоговой службы). Также может потребоваться дополнительная информация для проведения проверки и выявления нарушений со стороны работодателя.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 6.1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; - Статья 302 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за несвоевременную выплату заработной платы и возмещение убытков, причиненных работникам"; - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил представления страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования".