Работодатель ИП Большухина: нарушения в отношении сотрудников, увольнение беременных. Юридическое лицо по-прежнему существует
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2956315
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:
Коллективное заявление о нарушении трудовых прав, подписанное Кайдаловой Ольгой Владимировной и Красняник Кариной Юрьевной.
Документы, подтверждающие факт работы у работодателя: скан-копии трудовых книжек и паспортов Кайдаловой Ольги Владимировны и Красняник Карины Юрьевны.
Скан-копии выписок из карт беременной Кайдаловой Ольги Владимировны и Красняник Карины Юрьевной для подтверждения факта беременности и предыдущей своевременной информации работодателю об этом.
Согласие на обработку персональных данных для получения необходимых сведений об обстоятельствах работы.
Дополнительные сведения о соблюдении или нарушении трудовых прав, если таковые имеются.
Надеюсь, что данная информация будет полезной вам для решения данного вопроса.
Трудового кодекса РФ, статьи 19, 121, 122, 136. Налогового кодекса РФ, статьи 226-229. Гражданского кодекса РФ, статьи 309-310. Закона РФ "О защите прав потребителей", статья 18. Закона РФ "О предпринимательской деятельности", статьи 25, 26.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы