Работники из Афганистана могут трудоустроиться в РФ: подробная информация о необходимых документах и простых способах оформления

Здравствуйте. Для трудоустройства иностранных граждан на территории РФ необходимо собрать определенный пакет документов, включающий в себя различные разрешительные документы, например, разрешение на работу и разрешение на временное проживание. Для подробной консультации в данном вопросе необходимо обратиться к специалистам, имеющим опыт работы с вопросами иммиграции и трудоустройства иностранных граждан в РФ.

Для приглашения работников из Афганистана на работу в РФ необходимо обратиться в органы иностранных дел по месту нахождения работодателя для получения рабочих виз и разрешений на работу для иностранных граждан.

Рабочие визы в РФ оформляются на основании приглашения от работодателя, заверенного в соответствующих органах. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на выдачу рабочей визы и разрешения на работу;
• Приглашение на работу, заверенное министерством труда и социальной защиты РФ;
• Копии паспортов работников, которые будут работать в РФ;
• Документы, подтверждающие профессиональные навыки работников;
• Копия регистрации компании в России.

Оформление рабочих виз может занять до 45 дней, поэтому рекомендуется начинать процесс заблаговременно.

Статья 13 Трудового кодекса РФ - определяет права и обязанности работника и работодателя при заключении, изменении и прекращении трудового договора.

Статья 71 Трудового кодекса РФ - устанавливает требования к трудоустройству иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ.

Статья 13.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - регламентирует порядок трудоустройства иностранных граждан на государственную гражданскую службу в РФ.

Статья 18 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" - определяет порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ через занятость и патентную систему.