Работник обвинен в воровстве в гипермаркете Лента: как решить проблему?

Можно ли разрешить проблему, если меня обвинили в воровстве и я занесена в список лиц, которые не могут работать в гипермаркете "Лента" в Омске, несмотря на отсутствие доказательств на камерах видеонаблюдения?

| Тимур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Ситуация сложна, так как компания имела право закрыть для вас вход в магазин как сотруднику. Однако, если вы не совершали воровство и не были признаны виновным в судебном порядке, вы можете предъявить правовые требования к компании. В частности, вы можете обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов, а также сделать запрос к компании на предоставление копии видеозаписи, на основании которой было принято решение закрыть вход для вас как сотрудника. Однако, если компания откажется предоставить такую информацию, докажите свою исключительную добросовестность в судебном порядке будет трудно.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1) Договор о трудоустройстве между работником и ООО "Охранп ГМ Лента", который может подтвердить факт трудоустройства и должности мерчендайзера.

2) Распоряжение руководителя ООО "Охранп ГМ Лента" о закрытии входа для работника, которое может подтвердить факт ограничения свободы передвижения работника.

3) Документы, подтверждающие факт обвинения работника в воровстве, например, протоколы допросов или судебные решения.

4) Запросы на предоставление видеозаписей с камер видеонаблюдения, которые могут подтвердить или опровергнуть обвинение работника в краже.

На основании собранных документов, работник может обратиться в суд с иском о защите своих прав, либо обратиться в органы власти, ответственные за защиту прав трудящихся и предоставление гарантий их прав на труд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 24 Конституции РФ - гарантирует каждому гражданину право на защиту своих прав и свобод.

Статья 152 Трудового Кодекса РФ - регулирует порядок дисциплинарного взыскания, такого как увольнение.

Статья 1069 Гражданского кодекса РФ - устанавливает правила о защите чести, достоинства и деловой репутации.

Статья 137 Уголовно-процессуального кодекса РФ - устанавливает правила сбора доказательств в уголовном процессе, включая видео-наблюдение.

Статья 139 Уголовно-процессуального кодекса РФ - устанавливает право на ознакомление с доказательствами, собранными в уголовном процессе, включая видео-наблюдение.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы