Работник обвинен в краже на работе: как отстоять свои права и защитить себя от клеветы администратора.

Как мне защитить себя от клеветы администратора, который обвиняет меня в краже и требует написать заявление об увольнении, не предоставляя никаких доказательств, а я утверждаю, что не имел и не имею связи с кражами на работе?

| Кузьма, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации необходимо рассмотреть следующие моменты.

По законодательству, клевета - это распространение заведомо ложной информации, порочащей честь, достоинство или деловую репутацию другого лица. Если администратор распространила информацию о том, что вы являетесь вором, которая оказалась ложной, то это может квалифицироваться как клевета.

В такой ситуации рекомендуется обратиться к вышестоящему начальству или юридическому отделу магазина с заявлением о клевете и неправомерных действиях со стороны администратора. В заявлении необходимо указать факты, подтверждающие, что обвинения были ложными, такие как отсутствие ранее вынесенных приговоров в отношении вас и недостаточность доказательств, выдвинутых администратором. Также следует потребовать общественного извинения за безосновательные обвинения и возмещения материального и морального ущерба.

Важно иметь в виду, что нарушение законодательства о клевете может привести к уголовной ответственности. Поэтому, если обвинения были ложными, то следует бороться за защиту своей чести и достоинства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо следующие документы:

  1. Заявление работника о несогласии с обвинениями в краже и требованием принять меры к лицу, клевещащему на работника.

  2. При необходимости, претензии или жалоба на действия администратора магазина к начальнику отдела кадров или руководству компании.

  3. Справки о наличии или отсутствии несанкционированных действий работника.

В данной ситуации, работник может обжаловать действия администратора внутри компании либо обратиться в суд по вопросу защиты своей чести и достоинства, а также возможного возмещения материального ущерба. При этом следует помнить, что любая информация должна быть доказана и подтверждена наличием соответствующих документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 146 УК РФ "Незаконное обвинение в совершении преступления"; Статья 129 УК РФ "Оклеветание", если доказано, что слова администратора были клеветой; Статья 7.5 КоАП РФ "Необоснованное обвинение в административном правонарушении".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы