Работник нанят на транспортную компанию для перевозки грузов, но получил проблемы с выплатой зарплаты

Если транспортная компания "ООО ПЕРЕВОЗЧИК" не выплатила заработную плату водителю, то в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, она нарушила трудовое законодательство. В этом случае водитель имеет право обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения компании или в суд, чтобы защитить свои трудовые права и потребовать выплаты зарплаты за отработанный период.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обращаться в полицию. Следует предоставить полиции все имеющиеся доказательства факта работы на данную транспортную компанию, включая договор на оказание услуг, если таковой заключался, а также доказательства того, что выплаты заработной платы не были произведены.

В дальнейшем, при подтверждении факта незаконной задержки выплаты заработной платы, водитель может обратиться в суд с иском о взыскании задолженной суммы, включая штрафные санкции.

Также, может быть рекомендовано обратиться в соответствующие органы государственного контроля и надзора (например, в Федеральную службу по труду и занятости), для защиты прав нарушенных в связи с задержкой выплаты заработной платы.

Статья 158.1 УК РФ "Мошенничество", статья 159 УК РФ "Мошенничество и похищение имущества путем обмана", статья 145.1 ТК РФ "Условия оплаты труда при заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг)", статья 136 ТК РФ "Выплата заработной платы по истечении установленного срока", статья 317 ГК РФ "Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств".