Работающий пенсионер: зарплата ниже прожиточного минимума, взыскание долга, разные счета для пенсии и зарплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, взыскание долга у работающего пенсионера происходит суммировано с учетом всех источников дохода, включая пенсию и заработную плату. Выплата пенсии и заработной платы осуществляется на разные счета, но при взыскании долга они рассматриваются вместе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующие органы, ответственные за расчет и выплату пенсий и заработной платы (например, Пенсионный фонд РФ и налоговую инспекцию). При этом для рассмотрения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора или иного договора, заключенного между работником и работодателем;

2. Справку о размере заработной платы за определенный период;

3. Выписку из пенсионного учета с указанием размера пенсии;

4. Документы, подтверждающие размер прожиточного минимума в регионе.

На основании представленных документов будут расcчитаны задолженность и проценты по ней, а также будут определены сумма и сроки взыскания ее с работающего пенсионера. Взыскание будет проводиться суммарно, и с зарплаты, и с пенсии, при условии, что размер устанавливаемой задолженности и штрафа не превышает установленной законом доли от заработной платы или пенсии.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения вопроса:

• Статья 116 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работника, выполняющего работу по трудовому договору"
• Статья 132 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Меры социальной защиты работников"
• Статья 46 Закона РФ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (в части выплаты пенсии и зарплаты на разные счета).