Работаем в режиме 2 на 2 по 12 часов: преимущества и недостатки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3480321
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при работе в ночное время или сверхурочно работникам должны выплачиваться дополнительные деньги, обычно это называется сверхурочная оплата или надбавка за ночную работу. Отсутствие подменного рабочего и дополнительная работа без выходного также должны быть компенсированы каким-то образом. В данном случае следует обратиться к коллективному договору или трудовому договору, где должны быть указаны условия о выплате дополнительной оплаты за работу без подменного рабочего и без выходного.
Для решения вопроса потребуется возможность предоставления коллективного договора и трудового договора. Необходимо также обратить внимание на внутренние положения организации, которые могут устанавливать дополнительные правила относительно подменных работников и компенсации за дополнительную работу без выходного.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 152, 153, 154
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы