Определяем законность требований и работаем с ТД и ГПХ: виды работы и ожидаемый ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3745581
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Требования о работе по ТД + ГПХ (принудиловка) могут быть законными, если выполняются следующие условия:
1. Существует письменное соглашение между работником и работодателем о работе по ТД + ГПХ.
2. Работникам предоставляется должное вознаграждение и социальные гарантии за работу по ТД + ГПХ.
3. Работник имеет возможность отказаться от работы по ТД + ГПХ без негосящих последствий.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Письменное соглашение между работником и работодателем о работе по ТД + ГПХ.
2. Возможно, документы, подтверждающие получение должного вознаграждения и социальных гарантий работникам.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на свободный выбор вида и места работы в пределах трудовой обязанности.
2. Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации - о вознаграждении работников за работу по ТД + ГПХ.
3. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - о социальных гарантиях работникам.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы