Работа звукорежиссером в государственном учреждении культуры: доплаты за светотехника и диджея сняты без причины?

Добрый вечер! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда за выполненную работу, согласно установленным в его трудовом договоре обязанностям и нормам труда. Если работник выполненные работы связанные с обязанностями светотехника и диджея, и эти работы указаны в его трудовом договоре, то работодатель обязан выплачивать ему за это оплату труда, независимо от наличия мероприятий. При этом, работник не является виновным в том, что установлен карантин, и это не основание для сокращения оплаты за выполненные работы.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и государственным бюджетным учреждением культуры, в котором перечисляются обязанности работника и условия оплаты труда.

2. Приказ (распоряжение) о переводе работника на должность светотехника и диджея, если такой был выдан.

3. Сведения об объеме работ, исполненных работником на указанных должностях в период времени, за который были сняты доплаты.

4. Если доплаты были установлены и исправлены на основании коллективного договора, то также потребуется копия этого документа.

5. Возможно, понадобятся и другие документы в зависимости от особенностей трудовых отношений и установленных правил оплаты труда в государственном бюджетном учреждении культуры.

Ответ на вопрос о правомерности снятия доплат зависит от конкретных условий трудового договора и определения работником обязанностей светотехника и диджея, а также от принципов оплаты труда в Вашем регионе. Необходимо провести глубокий юридический анализ документов и действий работодателя для определения законности снятия доплат.

1. Статья 192 Трудового кодекса РФ - оплата труда работников в случае изменения трудовых обязанностей;
2. Статья 225 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника;
3. Статьи 22, 23 Закона РФ "О культуре" - права и обязанности работников государственных бюджетных учреждений культуры и порядок оплаты их труда.