Работа воспитателем на 0,9 ставки с педстажем в Украине и вопросом о 8-летнем стаже

Работаю воспитателем с 1 апреля 2006 года на 0,9 ставки. У меня есть педстаж в Украине и я продолжаю работать в Крыму после перехода в Россию. Однако, мой период работы не был включен в стаж. Как мне решить этот вопрос и получить заслуженный 8-летний стаж?

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Период работы воспитателем на 0,9 ставки до перехода Крыма в Российскую Федерацию не может быть засчитан в стаж, если это не было оговорено законодательством на момент трудовых отношений. Однако, можно обратиться в соответствующие государственные органы, чтобы уточнить возможность участия данного периода работы в будущем в формировании пенсионного стажа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Трудовую книжку, в которой должен быть зафиксирован стаж работы воспитателем с 1 апреля 2006 года.
  2. Приказ о приеме на работу в подтверждение того, что вы работали на 0,9 ставки.
  3. Подтверждающие документы, установлено ли на тот момент законодательством Российской Федерации равное признание периода работы в Украине при определении стажа работы в Российской Федерации.
  4. Любые дополнительные документы, которые могут подтвердить факт работы в течение указанного периода.

На основании представленных документов нужно провести анализ законодательства Российской Федерации и применительных к данной ситуации нормативно-правовых актов. В зависимости от результата анализа, вы можете либо получить подтверждение, что указанный период в Украине учитывается при расчете вашего стажа в России, либо вам будет указана процедура, которую нужно выполнить, чтобы решить данную проблему.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Стороны трудового договора вправе оспаривать его условия, действия работодателя, противоречащие законодательству Российской Федерации, в судебном порядке"

Статья 231 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы"

Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок учета стажа работы"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы