Работа водителем: новый маршрут без бумажного оформления и сокращенный на 150 км
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 832878
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, водитель обязан следовать маршруту, указанному в путевом листе, если этот маршрут не противоречит безопасности движения и законодательству. Если начальник предлагает другой маршрут, то это должно быть сделано в форме приказа, который должен быть выдан на бумаге, с указанным новым маршрутом. Водитель обязан выехать в путь по новому маршруту, только после получения соответствующего приказа. В случае если нет приказа на новый маршрут, водитель должен следовать маршруту, указанному в путевом листе.
Для решения данного вопроса необходимо выяснить, существует ли у работодателя право изменять маршрут в путевых листах без уведомления сотрудников и без выдачи новых маршрутных листов. Если в трудовом договоре или коллективном договоре присутствуют статьи, регулирующие порядок изменения маршрутов в путевых листах, то необходимо ориентироваться на них. Если же такой информации нет, то необходимо обратиться к законодательству об автомобильном транспорте и трудовому законодательству Российской Федерации.
В случае отсутствия уведомления работодателя о смене маршрута работник не может быть принужден к его прохождению. Если же работник отказывается проходить измененный маршрут, то должны быть отправлены уведомления о прекращении договора (контракта) в соответствии с законодательными нормами.
Если работник после получения уведомления не проходит свой новый маршрут, его поведение может быть расценено как нарушение трудовых обязанностей, что может повлечь за собой дисциплинарные меры со стороны работодателя.
Кроме того, если работник считает, что уведомление о смене маршрута не соответствует закону или трудовому договору, он может обратиться с претензией в суд или инспекцию труда.
Настоящий юрист специализируется на различных областях права. Данная информация зависит от конкретной области. Однако, на основании представленных фактов, можно сказать о применимости следующих статей:
- Статья 113 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки";
- Статья 63 Федерального закона РФ "О безопасности дорожного движения".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы