Работа водителем автобуса без официального оформления: что делать при отказе в расчете при увольнении и куда обратиться

Здравствуйте! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы. Важно иметь подтверждение трудовой деятельности, такие как журнал у врача, а также все остальные доказательства, например свидетельства коллег или свидетельские показания. Неофициальное трудоустройство не означает, что вы не имеете права на выплату заработной платы.

Для решения данного вопроса Вам следует обращаться к суду и подавать исковое заявление на взыскание неуплаченной заработной платы. Для этого вам понадобятся следующие документы:

1. Журнал у врача, подтверждающий факт работы на данный момент.

2. Другие документы, подтверждающие факт работы (например, свидетельства свидетелей, договоры, подтверждения от других работодателей).

3. Документы, подтверждающие размер заработной платы (например, квитанции о зарплатных выплатах, документы, подтверждающие размер оплаты труда схожих должностей на рынке труда).

4. Документы, подтверждающие факт увольнения (например, заявление об уходе, акт сдачи-приема).

Но прежде чем подавать исковое заявление в суд, Вам следует попытаться решить вопрос добровольно, например, через переговоры с работодателем. Если же это не поможет, то следует обращаться в суд и подавать исковое заявление.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Незаконное использование труда", статьи 136, 138 и 139 Трудового кодекса Российской Федерации - "Условия оплаты труда", статьи 65 и 126 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор возмездного оказания услуг" и "Задолженность по денежным обязательствам". Рекомендуется обратиться к юристу или в органы трудовой инспекции для защиты своих прав как работника.