Работа вместе с женой: как это возможно и какие риски? Опыт охранника и кассирши

Согласно законодательству Российской Федерации, запрет на совместную работу супругов установлен только для некоторых категорий государственных служащих, например, руководителей, а также в случае, когда один из супругов является нанимателем, а другой - работником. В остальных случаях работа супругов вместе не запрещена. Однако, необходимо уточнить политику конкретной компании, в которой Вы планируете работать, по данному вопросу.

Для решения данного вопроса, вам потребуется следующая документация:

1. Трудовые договоры с местами работы вашей жены и с вами;
2. Справки о заработной плате вашей жены и с вами;
3. Документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку (например, удостоверение охранника);
4. Документы, подтверждающие семейное положение (например, свидетельство о браке).

Также, вам может потребоваться обратиться в органы по труду и занятости населения, чтобы получить консультацию по данному вопросу и узнать, есть ли какие-либо законодательные ограничения на занятость супругов на одном месте работы.

В данном вопросе нельзя однозначно указать конкретные статьи закона, так как он не относится к какой-либо конкретной правовой области. Однако, возможно, следует обратить внимание на трудовое законодательство (например, Трудовой кодекс РФ), а также на положения о запрете дискриминации на основе семейного положения (статьи 3 и 19 Федерального закона "О защите от дискриминации"). Также возможно, что данное запретное условие прописано во внутреннем правиле компании, где работает жена, и его необходимо уточнить у работодателя.