Работа в ТОО корпорации: премия не выплачена, статус фельдшера и обращение за помощью

Для решения данной ситуации вам следует обратиться в Трудовую инспекцию или к профсоюзу, чтобы узнать о своих правах и выяснить, были ли нарушены ваши трудовые права. В данном случае, если вам выплачена премия за прошлый год, то она должна быть учтена в расчете среднего заработка для определения декретного пособия. Компания не может исключить вас из производственного персонала, если ваша должность не была сокращена или изменена.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться копии документов о выплате премии и документы, подтверждающие вашу должность и статус в организации, такие как трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.

Ситуация с выплатой премии и исключением из производственного персонала может регулироваться нормами Трудового кодекса Российской Федерации, в частности: статьями 70, 74, 180. За нарушение трудовых прав работника предусмотрен штраф в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.