Работа на внешнем совместительстве: премия медика и права на получение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722762
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, занимающимся трудовыми отношениями по совместительству, могут выплачиваться премии и надбавки в пределах, установленных договором или иным соглашением между работником и работодателем. Если в вашем случае премия не была выплачена, то следует обратиться к своему работодателю для получения разъяснений и обсуждения вопроса о возможности ее получения. Возможно, работодатель совершил ошибку, или у вас есть основания для получения премии, которые не были учтены. В случае отказа работодателя в выплате премии, вы можете обратиться в соответствующие органы по охране труда или судебным органам для защиты своих прав.
Для разрешения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Договор о совместительстве (если он был заключен)
- Трудовой договор
- Письменные доказательства наличия оснований для предоставления премии
- Корреспонденцию или иные документы, подтверждающие отсутствие причин для отказа в выплате премии
Статьи 68, 123, 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы