Работа в школе с погашенной судимостью: требования и ограничения

Согласно ст. 67 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", работа в образовательной организации может быть предоставлена только лицам, не имеющим судимости за умышленное преступление. Следовательно, человеку, имеющему погашенную судимость по статьям УК РФ 112, 115 и 116, работать в школе запрещено.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Свидетельство о погашении судимости по указанным вопросом статьям УК РФ (ст. 112, 115, 116).
2. Копии судебного приговора или решения, которым была установлена судимость в прошлом, а также постановления о погашении судимости.
3. Резюме или анкета, в которых должны быть указаны все места работы, сроки трудовой деятельности и должности, занимаемые кандидатом.
4. Справка о несудимости за последние пять лет.
5. Ответ на вопрос о наличии ограничений, связанных с судимостью, в законодательстве, регулирующем трудовые отношения, например, о запрете на занятие определенными видами деятельности или профессий.

Эти документы и информация могут помочь работодателю принять решение о приеме на работу соискателя, учитывая конкретные обстоятельства дела, разрешение на погашение судимости и иные факторы. Однако, в конечном итоге решение о найме принимает работодатель, который в соответствии с законом имеет право рассматривать все аспекты трудовой деятельности кандидата.

Статьи УК РФ, применимые к данному вопросу: Статья 112 - Убийство Статья 115 - Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью Статья 116 - Побои