Работа в шахтной подрядной компании: служба безопасности и проблемы с трудоустройством

Если служба безопасности не допускает работника до работы на шахте, то возможно у работника отсутствуют необходимые допуски, документы или справки, необходимые для выполнения своих обязанностей на данной организации. В этом случае необходимо обратиться к работодателю и выяснить подробности, а также попросить объяснить, какие требования необходимо выполнить, чтобы получить допуск. В случае, если работнику не были предоставлены необходимые документы или нарушения со стороны работодателя, работник может обратиться в органы государственного надзора и контроля, чтобы защитить свои права и интересы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1.Трудовой договор между работником и подрядной шахтовой организацией.

2.Документы, подтверждающие соответствие работника требованиям охраны труда и правилам по безопасности на производстве.

3.Документы, удостоверяющие личность работника.

При наличии проблем с допуском на работу, следует обратиться к представителям службы безопасности и получить информацию о причинах отказа, а также о том, какие действия следует предпринять для решения проблемы. Если проблему не удается решить путем переговоров, можно обратиться в соответствующие органы по защите прав работников.

Такой вопрос может решаться в соответствии со статьями 76, 97 Трудового кодекса РФ, а также статьей 303 Гражданского кодекса РФ.