Работа в России: трудовые договоры для белорусских работников и регистрация в УФМС

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иностранные граждане, включая работников из Беларуссии, должны иметь разрешение на работу в Российской Федерации. Для этого работодатель должен оформить соответствующие документы и предоставить их в УФМС. В данном случае, регистрация работников в УФМС также может потребоваться в зависимости от длительности работы в Российской Федерации и других условий. Поэтому, рекомендуется обращаться к специалистам, в том числе юристам с опытом в международном трудовом праве, для консультации и оформления необходимых документов.

Для ответа на данный вопрос для начала необходимо уточнить, будут ли данные работники официально трудоустроены на территории Российской Федерации или будут работать из Беларуси удаленно.

• Если работники будут официально трудоустроены на территории Российской Федерации, то для заключения трудовых договоров с ними необходимо выпустить для каждого работника разрешение на работу, которое выдается УФМС.

• Если же работники будут работать из Беларуси удаленно, то необходимость в регистрации в УФМС отпадает, однако для заключения трудовых договоров для граждан другого государства стоит проверить наличие соглашения или договоренности между Российской Федерацией и Беларусью об упрощенном порядке оформления трудоустройства для граждан Беларуси на территории РФ.

Также для заключения трудовых договоров необходимо будет обеспечить наличие паспортных данных работников, а также иных необходимых документов, подтверждающих компетенцию и квалификацию работников.

Статьи 13 и 15 Трудового кодекса Российской Федерации.