Работа в правоохранительных органах: учет в 17 лет и критерии приема на работу

Для работы в правоохранительных органах России необходимо соответствовать ряду требований, включая отсутствие судимости и наличие рекомендательных писем от работодателей и бывших коллег. Если административное нарушение, за которое Вы были зарегистрированы в 17 лет, не привело к вынесению приговора суда, то это не считается судимостью и не является препятствием для трудоустройства в правоохранительные органы. Однако, решение о принятии на работу принимается непосредственно работодателем, и наличие нарушений в прошлом может повлиять на его решение.

Для ответа на данный вопрос необходимо провести конкретную юридическую консультацию. В первую очередь, необходимо ознакомиться с условиями конкретной вакансии в правоохранительных органах, а также с действующим законодательством Российской Федерации, которое регулирует работу в данных органах.

Кроме того, необходимо уточнить характер нарушения, за которое вы стояли на учете в 17 лет. Если это административное нарушение, то оно не является основанием для отказа в работе в правоохранительных органах. Однако, если данное нарушение было связано с преступной деятельностью или совершено несовершеннолетним, то это может повлиять на возможность трудоустройства.

Поэтому, для ответа на конкретный вопрос, необходимо провести подробную юридическую консультацию и ознакомиться с документами, которые могут влиять на возможность трудоустройства в правоохранительных органах.

Конкретных статей закона, которые непосредственно регулируют возможность работать в правоохранительных органах при наличии на учете за административное нарушение в 17 лет, нет. Однако, обращаю ваше внимание на следующие нормативно-правовые акты и статьи:

• Конституция Российской Федерации, статья 19, которая гарантирует равенство всех перед законом и запрещает любое прямое или косвенное ограничение прав и свобод человека и гражданина по признаку социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
• Федеральный закон "О полиции", статья 17, которая устанавливает общие требования к кандидатам на занимаемые должности в полиции, в том числе о состоянии здоровья и отсутствии осуждения за умышленное преступление, совершенное с умыслом.
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 20.25, которая предусматривает ответственность за несовершеннолетних в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет за совершение одного из административных правонарушений, предусмотренных статьей 20.19, 20.21, 20.23, 20.24 и 20.26 Кодекса.
• Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 72, которая устанавливает сроки давности по уголовным делам в зависимости от характера и тяжести преступления, а также возраста виновного на момент совершения преступления.

Таким образом, для ответа на вопрос о возможности работы в правоохранительных органах необходимо учитывать различные факторы, включая характер и тяжесть совершенного административного правонарушения, возраст на момент совершения нарушения, а также сроки давности, установленные в Уголовном кодексе Российской Федерации. В данном случае, для более точного ответа на вопрос, необходимо обратиться к компетентным органам, например, в МВД России.