Обучение и работа в ВУЗе, официальная работа, опыт работы в правоохранительных органах и пенсионный стаж: какой опыт оказался недостаточным?

В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, период обучения в учебном заведении, включая гражданский ВУЗ, может быть засчитан в трудовой стаж, если учеба была осуществлена на очной или заочной форме обучения и если обучение было произведено на базе полного среднего образования или выше, либо на базе среднего специального образования.

В связи с этим, в случае, если сотрудник имеет аттестат о получении полного среднего образования и/или диплом о высшем образовании в гражданском ВУЗе, и осуществлял обучение на очной или заочной форме в период с 1999 по 2002 годы, то данный период может быть засчитан в трудовой стаж. Однако, данная ситуация может зависеть от многих обстоятельств, в связи с чем для получения более точного и конкретного ответа, рекомендуется обратиться к юристу для проведения консультации и ознакомления с уточненной информацией.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой указаны все места работы и периоды работы, включая период обучения в гражданском ВУЗе.

2. Свидетельство об окончании гражданского ВУЗа, подтверждающее факт получения образования.

3. Письменные обращения в органы социального обеспечения с просьбой о засчитывании периода обучения в гражданском ВУЗе в стаж работника с целью назначения пенсии.

Правильность засчитывания периода обучения в гражданском ВУЗе в стаж работника должна определяться по законодательству Российской Федерации, регулирующему данную область. В случае если органы социального обеспечения откажут в засчитывании указанного периода обучения в стаж работника, имеется возможность обжалования такого решения в судебном порядке.

Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" применима для решения данного вопроса.