Работа в полиции: всё, что нужно знать о погашении и снятии судимости

Согласно статье 12 Федерального закона "О полиции", к работе в полиции допускаются граждане, не имеющие прежде судимости за умышленные преступления и преступления против личности, если судимость (полностью) погашена или снята. Однако, конечное решение о приеме на службу в полицию принимается руководством органов внутренних дел на основе результатов проверки кандидата и его соответствия требованиям, установленным для данной должности. Таким образом, решение о приеме на службу в полицию в данном случае будет зависеть от многих факторов, а не только от того, имел ли брат судимость.

Для того, чтобы решить вопрос о возможности работы в полиции необходимо изучить законодательство Российской Федерации, а именно статью 13 федерального закона "О полиции". Согласно этой статье, к работе в полиции допускаются граждане, не имеющие судимости за умышленные преступления, а также возможно наличие определенных медицинских показателей и квалификационных требований.

В случае если у брата была судимость, то необходимо уточнить ее вид, а также дату их погашения. Для этого потребуется получить справку об отсутствии (наличии) судимости в соответствующие органы. Также следует учитывать время, прошедшее после погашения судимости, в соответствии с законодательством РФ. Если прошло определенное количество времени, судимость считается несуществующей и не должна влиять на возможность работы в полиции.

Также рекомендуется обратиться к HR-отделу полиции или к непосредственному начальнику сотрудника, который может дать данную информацию и ответить на дополнительные вопросы.

Статья 103 и статья 105 Трудового кодекса Российской Федерации. [=[1000]]=]