Работа в магазине: опасности и отсутствие инструктажа по безопасности. Как защитить свое здоровье и права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3034342
Ответы юристов (1)
Если работник уволился по собственному желанию, работодатель не имеет права угрожать или запугивать его, чтобы сохранить его на работе. Работнику следует обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию для защиты своих прав, если работодатель нарушает их. Работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку с записью о работе в течение трех дней после увольнения. Если работодатель не выполняет свои обязанности в отношении выдачи трудовой книжки, то работник может обратиться в трудовую инспекцию для решения этого вопроса.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор, который был заключен между работником и работодателем. В этом документе должны быть указаны условия труда, права и обязанности сторон, а также сроки и условия расторжения договора.
Законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений, в частности законы о защите прав работников, о трудовых соглашениях, о трудовой дисциплине и т.д.
Документы, подтверждающие факты нарушения работодателем требований трудового законодательства, например: свидетельские показания свидетелей происшествия, медицинские заключения об обращении к врачу в связи с травмой на производстве, записи авторазборок при проверке техники безопасности.
Жалоба на работодателя о нарушении законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений, которую необходимо подать в соответствующую инстанцию для защиты своих прав.
Документы, подтверждающие факт прекращения трудового договора по увольнению по собственному желанию (заявление о выходе из работы и т.д.), а также свидетельство о выслуге лет на предыдущих местах работы.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к адвокату или специалисту по трудовому праву, которые могут помочь в составлении документов и в консультации по вопросам защиты прав работника в данной ситуации.
Трудового кодекса РФ:
Статья 5. Права и обязанности работника при исполнении трудовых обязанностей.
Статья 12. Трудовой договор.
Статья 19. Охрана труда.
Статья 27. Ответственность работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Статья 81.1. Расторжение трудового договора по инициативе работника в случае нарушения работодателем условий трудового договора.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы