Работа в интернате: вопросы воспитателя, 0,5 ставки и отпуск

Воспитателю интерната, работающему на 0,5 ставки, положен отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В данном случае, стандартная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Однако, учитывая, что воспитатель работает на полставки, его отпуск будет пропорционально уменьшен до 14 календарных дней. За каждый отработанный месяц воспитатель имеет право на 2,33 календарных дня отпуска (28 дней / 12 месяцев * 0,5 ставки). Таким образом, за полгода работы воспитателю положено 11,66 (2,33 * 5 месяцев) календарных дней отпуска, что округляется до 12 календарных дней.

Для решения данного вопроса потребуются Трудовой кодекс Российской Федерации и соответствующий Коллективный договор или трудовой договор между работником и интернатом.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации