Работа в аптеке у ИП: проблемы со сменой собственника и условиями работы для одинокой мамы

При продаже аптеки, ИП должен предложить сотрудникам новому владельцу аптеки сохранение трудовых отношений на прежних условиях. В случае, если условия работы в новой аптечной сети не устраивают вас, вы имеете право отказаться от продолжения работы в новых условиях. В этом случае, вы можете обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав и интересов. При этом, вам могут быть предложены компенсации и гарантии со стороны нового владельца. Однако, обратите внимание, что ваш ИП не ликвидируется, а продает только аптеку, поэтому ваш трудовой договор с ИП остается в силе, и если вы не найдете новую работу, ваш трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон или при сокращении штата. В этом случае, вам могут быть предложены выходные пособия в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор с текущим ИП, копия документации о продаже аптеки и возможные соглашения сторон о прекращении трудового договора или сокращении штата.

Статья 333 Трудового кодекса Российской Федерации: Сокращение численности или штата работников.