Опыт работы в аптеке и риск ответственности: важные вопросы перед инвентаризацией

Как мне поступить, если я работаю консультантом в аптеке всего 3 месяца, до моего прихода инвентаризация не проводилась, но я перевелась в другую аптеку той же сети, а в прошлой аптеке через неделю назначена инвентаризация, я являюсь материально-ответственным лицом, возможно ли обязательное участие в инвентаризации, каков риск возложения ответственности на меня, и как будут выявлять недостачу, учитывая несовпадение места работы и места проведения инвентаризации?

| Ян, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вы можете не являться на инвентаризацию в прошлую аптеку, так как вы уже не работаете в этой организации. Кроме того, они не могут взыскать с вас недостачу, так как вы вышли из должности до проведения инвентаризации и не несете ответственности за произошедшие после вас события.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы для решения данного вопроса включают в себя: трудовой договор, приказ о переводе в другую аптеку, документы, подтверждающие вашу выход из должности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 71, 193, 328, Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы