Работа узбеков на швейной фабрике в Москве: патенты, поддельные документы и возможность привлечения к ответственности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, который использовал поддельные документы для получения работы, может быть привлечен к ответственности. Поддельные документы являются преступлением согласно УК РФ и могут повлечь за собой уголовное преследование либо административную ответственность. Размер наказания будет зависеть от конкретных обстоятельств дела. Необходимо обратиться к компетентным органам, таким как правоохранительные органы или служба занятости, чтобы сообщить о подозрениях в использовании поддельных документов. Также, работник, который работает под поддельными документами в настоящий момент, может быть привлечен к ответственности и подвергнут административному наказанию.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт использования поддельных документов работником. 2. Документы, подтверждающие факт использования поддельных документов работником в настоящий момент. 3. Документы, подтверждающие факты оскорблений и неправильного поведения работников на фабрике.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 327 Уголовного кодекса РФ - Использование поддельных документов. 2. Статья 322 Уголовного кодекса РФ - Фальсификация документов. 3. Статья 18.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях - Использование поддельных документов.