Работа учительницей с детьми в школе: право на больничный лист при серьезной болезни ребенка

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работники имеют право на временный нетрудоспособности по уходу за членами семьи, включая детей в возрасте до 14 лет, в случае их заболевания. При наличии соответствующих документов, в том числе медицинских справок, вы можете оформить больничный лист, чтобы ухаживать за заболевшими детьми. При этом, вам следует обратиться в вашу местную поликлинику для получения документации и консультации врача.

Для оформления больничного листа в данной ситуации необходимо обратиться к врачу и предоставить медицинские документы, подтверждающие заболевание детей. В случае если у работницы имеется медицинская страховка, необходимо предъявить ее врачу. Также, работница должна обратиться к своему работодателю с заявлением о выдаче больничного листа на период заболевания детей и предоставить ему необходимые медицинские документы. Работодатель обязан оформить больничный лист и начислить пособие по временной нетрудоспособности.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 179 Трудового кодекса РФ "Очередность предоставления отпусков по желанию работника" - Статья 180 Трудового кодекса РФ "Порядок предоставления отпусков" - Статья 181 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам" - Статья 182 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск" - Статья 183 Трудового кодекса РФ "Дополнительный отпуск" - Статья 192 Трудового кодекса РФ "Оплата времени, используемого работником на уход за больным ребенком" - Статья 193 Трудового кодекса РФ "Социальные гарантии работникам, имеющим детей"