Работа учителем начальных классов: рассчитываем нагрузку для выслуги и определяем ставку

Согласно Закону "Об образовании в Российской Федерации", часы учителя с учетом занятости другими должностями или по дополнительному соглашению с работодателем, суммируются, если общая нагрузка не превышает норму, установленную для соответствующей категории педагогических работников. Соответственно, в данном случае нагрузка должна считаться как 29 часов для выслуги.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, рабочее время работника не может превышать установленной продолжительности рабочего времени.

Ответ на вопрос о количестве часов для выслуги лет зависит от того, как определяется норма рабочего времени в Вашей организации. Если для Вашей должности и категории работника установлена норма рабочего времени 29 часов в неделю, то Вы работаете на полную ставку и 29 часов будут засчитаны для выслуги лет.

Однако, если установлена норма рабочего времени менее 29 часов в неделю, то необходимо провести дополнительный расчёт, чтобы определить, сколько часов принимается для периода выслуги лет. В этом случае необходимо обратиться к документам, регулирующим трудовой режим в Вашей организации (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и пр.), либо к конкретному трудовому договору, заключенному между Вами и работодателем.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 100 Трудового кодекса РФ "Нормирование труда"
• Статья 132 Трудового кодекса РФ "Полнота оплаты труда"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Надбавки за выслугу лет"