Работа учеником на предприятии: оплата, задержка зарплаты, разочарование

Здравствуйте. У меня возникла проблема, и я хотел бы получить вашу юридическую помощь.

Я только недавно устроилась на предприятие в качестве ученика. Согласно договору, мне должны были выплачивать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) один раз в месяц. Однако, когда я напомнила о необходимости выплаты, получила свою зарплату с задержкой. В течение этого времени я успешно проходила обучение на производстве и не получала никаких нареканий или замечаний.

Однако, позже я узнала, что моя зарплата является "серой", а в целом, я разочарована в этом предприятии. В связи с этим, я приняла решение уволиться (меня пригласили на другую работу).

Теперь мне отказывают в выдаче трудовой книжки и требуют вернуть деньги. Я работала в сменах по 40 часов в неделю.


| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Вам необходимо обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать зарплату в установленные сроки и оформлять трудовые документы, включая трудовую книжку.

Что касается требования вернуть деньги, вам следует обратить внимание на условия трудового договора, чтобы определить правомерность такого требования. Если требование неправомерно, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:

  • Трудовой договор
  • Выписка из трудовой книжки
  • Документы, подтверждающие задержку выплаты зарплаты
  • Документы, свидетельствующие о вашем обучении на производстве и отсутствии нареканий
  • Любая другая письменная корреспонденция, связанная с данной ситуацией

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона:

  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда
  • Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - Выдача трудовой книжки
  • Статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации - Охрана труда и социальное страхование работников
  • Другие соответствующие статьи закона в зависимости от конкретных обстоятельств

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы