Работа на предприятии птицефабрики: сменный график и оплата за работу в праздничные дни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3539915
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, трудившимся в нерабочие праздничные дни, полагается оплата труда в двойном размере по сравнению с обычными днями работы. Если ваш работодатель не выплачивает вам данную выплату, вы имеете право требовать ее. Для этого необходимо обратиться к работодателю в письменной форме с просьбой о выплате задолженности. Если работодатель отказывается выполнить это требование, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для дальнейшей защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться письменное обращение к работодателю о выплате задолженности, а также возможно понадобятся документы, подтверждающие вашу работу в нерабочие праздничные дни (например, график работы или другие документы, подтверждающие участие в смене).
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы