Работа торговых представителей по пиву в выходные: что говорит законодательство

Согласно приказу о дополнительных выходных днях, работа в сфере торговли и общественного питания в указанный период может осуществляться в необходимом объеме. Необходимо консультироваться по этому вопросу у руководства компании.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Приказ Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206 «О дополнительных мерах поддержки населения и экономики».

2. Постановление Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 409 «Об установлении режима нерабочих дней на территории Российской Федерации».

3. Трудовой кодекс Российской Федерации.

4. Коллективный договор (если такой имеется).

Согласно постановлению Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 409, в период с 28 марта по 5 апреля 2020 года устанавливается режим нерабочих дней на территории Российской Федерации. Однако, в соответствии с трудовым законодательством, работники могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие дни в случаях, которые связаны с производственной необходимостью (например, если торговое предприятие является объектом коммунальной инфраструктуры).

Таким образом, если работа торгового представителя по пиву является производственно необходимой, то он должен будет работать в эти выходные. Однако, это все зависит от каждой конкретной ситуации и может быть уточнено по действующему законодательству и коллективному договору.

Статьи, применимые в данном случае, это статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: - статья 91 "Выходные дни"; - статья 112 "Нормальная продолжительность рабочего времени"; - статья 113 "Предельная продолжительность рабочего времени"; - статья 153 "Право на отдых".

Данные статьи определяют порядок расчета рабочего времени, оплаты труда и предоставления выходных дней. Однако, конечное решение в данном вопросе может зависеть от специфики работы конкретной организации и отрасли, в которой она работает.