Работа техником охраны труда в образовательной сфере: безопасность и надежность

Допустимо работать техником охраны труда в сфере образования, несмотря на наличие судимости в 2005 году по статье 150 часть 1 УК РФ. В данном случае, работа техником охраны труда не требует прямого взаимодействия с детьми или несовершеннолетними, поэтому судимость по данной статье не будет являться препятствием для получения данной должности. Однако, следует обратить внимание, что конкретное решение о приеме на работу будет принимать работодатель, и он может установить дополнительные требования и ограничения в отношении судимости своих сотрудников.

1. Резюме или заявление на прием на работу в сфере образования. 2. Диплом или другой документ, подтверждающий специализацию в области охраны труда. 3. Справка о наличии (отсутствии) судимости.

Статья 150 УК РФ