Декретное место программиста приняла техником: рассказ сестры и правовые аспекты

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику должно быть предоставлено должностное расписание, в котором указываются наименования должностей, определенные нормативные трудовые функции и уровень квалификации, образование и стаж работы, необходимые для замещения каждой должности. В случае, если работодатель принял сестру на декретное место техником, несмотря на то, что она устраивалась на должность программиста, такое действие может быть признано нарушением ее прав и равных возможностей на труд. Работодатель не имеет права изменять должность сотрудника без согласия последнего. Сестре рекомендуется обратиться к руководству с требованием исправить должностное расписание и заниматься должностными обязанностями, связанными с программированием. В случае отказа руководства, она может обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.

Копия трудового договора или приказа о приеме на работу, копии должностного расписания, описание должностных обязанностей программиста и техника.

Статья 15, статья 35, статья 370 Трудового кодекса Российской Федерации.