Оплата работ по ведению школьного сайта и администрированию электронного журнала для учителя-техника-программиста

Оплата работ по ведению и наполнению школьного сайта, администрированию электронного журнала, а также работы по техническому обслуживанию школьной сети в ситуации, когда учитель получает доплату за работу техника-программиста, регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно закону, оплата должна происходить в соответствии с трудовым договором и приложением (дополнительным соглашением) к нему, где должны быть указаны размеры оплаты за выполнение указанных работ. Оплата может быть осуществлена в виде доплаты к основной заработной плате учителя либо в виде отдельного договора оказания услуг. Сумма оплаты также может зависеть от степени сложности и объема выполняемых работ. Рекомендую обратиться к своему работодателю (школе) и подробно обсудить вопросы оплаты работ и закрепить их в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Для решения вопроса по оплате работ по ведению и наполнению школьного сайта, администрирования электронного журнала, создания и обслуживания школьной сети потребуется трудовой договор (или дополнительное соглашение к нему), в котором должны быть прописаны условия оплаты данных работ. Также могут потребоваться документы, подтверждающие выполнение указанных работ, например, отчеты о проделанной работе, акты выполненных работ и другие документы, согласованные с работодателем.

Для решения вопроса оплаты работ по ведению и наполнению школьного сайта, администрированию электронного журнала, создания и обслуживания школьной сети применимы следующие статьи закона:

• Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила и порядок оплаты труда;
• Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, где регулируется оплата за работу в рамках совмещения профессий и должностей;
• Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок заключения и изменения трудовых договоров, а также требования к дополнительным соглашениям.