Оплата работы воспитателя по ведению соц сетей детского сада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3936599
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля определения особенностей оплаты работы воспитателя, занимающегося ведением социальных сетей детского сада, необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, за выполнение учебных или вспомогательных функций, включая дополнительные обязанности, работник имеет право на дополнительную оплату труда. В данном случае, работа воспитателя по ведению социальных сетей детского сада является дополнительными обязанностями и должна быть оплачена дополнительно к основной заработной плате.
Для определения размера оплаты труда воспитателя, занимающегося ведением социальных сетей детского сада, необходимо обратиться к трудовому договору, коллективному договору, правилам внутреннего трудового распорядка и применимым нормативным актам, которые регулируют вопросы оплаты труда в данном учреждении. Также могут применяться соответствующие нормы Трудового кодекса РФ.
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы