Как изменить дату увольнения в трудовой книжке: советы от юристов по ведению спора с работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485797
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации можно обратиться в суд с требованием об изменении даты увольнения в трудовой книжке. Ваше требование будет основано на том, что указанная в трудовой книжке дата не соответствует действительности. При подаче иска следует предоставить все доступные доказательства, подтверждающие фактическую дату увольнения. Для подачи иска вам потребуется составить исковое заявление и собрать необходимые документы.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы:
1. Исковое заявление об изменении даты увольнения в трудовой книжке.
2. Доказательства, подтверждающие фактическую дату увольнения (например, трудовой договор, свидетельские показания, другие документы, подтверждающие фактическую дату увольнения).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы