Как изменить дату заявления на увольнение и права работодателя при неофициальной работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3660319
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права указывать дату, с которой вы должны переписать заявление на увольнение, если вы работаете неофициально. Неофициальное трудоустройство означает, что отношения между вами и работодателем не регулируются трудовым законодательством. Однако, у вас все равно есть право написать новое заявление с указанием желаемой даты увольнения. Рекомендуется отправить новое заявление на увольнение как можно скорее, чтобы избежать недоразумений и возможных проблем с работодателем.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы: - Новое заявление на увольнение с указанием желаемой даты
Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1, 152, 309)
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы