Как изменить выбор работы после подписания заявления: варианты решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604317
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если вы уже подписали заявление о приеме на работу и прошли медосмотр, вы обязаны уведомить работодателя о своем решении не принимать предложение о работе на данной должности. Отказ от трудоустройства должен быть оформлен в письменной форме и направлен работодателю. Поэтому вы должны были заявление расторгнуть до того, как устроились на другую работу. Ваше незаконное устройство на другую работу может быть признано существенным нарушением трудовых обязательств и может повлечь юридические последствия, такие как административные штрафы или расторжение трудового договора.
Для решения данного вопроса потребуется заявление об отказе от трудоустройства на предыдущей работе и уведомление работодателя, письменное подтверждение устройства на другую работу.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы